Jutta Kruft

Neue Nachwuchskräfte in der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen

Stefanie Adam (Geschäftsführerin AA KOMY), Ivana Zečević, Miranda Berisha, Katharina Klauser, Luna Menchen, Malik Bulbül, Lion Tadla, Thomas Becker (stlv. Geschäftsführer)

V.l.: Stefanie Adam (Geschäftsführerin AA KOMY), Ivana Zečević, Miranda Berisha, Katharina Klauser, Luna Menchen, Malik Bulbül, Lion Tadla, Thomas Becker (stlv. Geschäftsführer).

Bild: Denise Peter, Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen

Mayen-Koblenz. Die Wege zur Bundesagentur für Arbeit sind dabei ganz unterschiedlich. Katharina Klauser hatte zunächst ein Studium begonnen und wollte Lehrerin werden. Im Laufe des Studiums stellte sie jedoch fest, dass sie sich beruflich einen noch stärkeren unmittelbaren Kontakt zu Menschen wünschte. „Mein Wunsch, Menschen persönlich zu begleiten und ihnen gerade in schwierigen Lebenslagen helfen zu können, war einfach größer“, erzählt die neue Auszubildende über ihre Entscheidung für einen beruflichen Neustart.
In den kommenden Jahren lernen die Nachwuchskräfte die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Bundesagentur für Arbeit (BA) kennen. Dabei geht es längst nicht nur um die Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungsstellen. Sie erhalten Einblicke in vielfältige Themen rund um Arbeitsmarkt, Beratung, Qualifizierung und soziale Sicherung. Praxisphasen in verschiedenen Bereichen der Agentur und auch in den gemeinsamen Einrichtungen von Agentur für Arbeit und Kommune bzw. Stadt (Jobcentern) wechseln sich mit theoretischen Ausbildungsabschnitten ab.
Dass die Ausbildung zugleich langfristige Perspektiven eröffnet, war für Ivana Zecevic ein guter Grund für ihre Entscheidung. „Für mich war es wichtig, eine Ausbildung zu finden, mit der ich später einem sicheren Job nachgehen und meine Familie unterstützen kann.“ Besonders die Entwicklungsmöglichkeiten bei der BA haben sie überzeugt: „Mit mittlerer Reife hat man oft das Gefühl, dass einem nicht alle Wege offenstehen. Bei der Arbeitsagentur habe ich nach der Ausbildung viele Möglichkeiten – darauf freue ich mich schon jetzt.“
Auch für die Agentur selbst ist die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte von großer Bedeutung. „Wir freuen uns sehr, sechs junge Menschen bei uns begrüßen zu dürfen, die sich für einen beruflichen Weg bei uns entschieden haben. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel Praxis und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig brauchen wir auch selbst engagierten Nachwuchs, um unsere Aufgaben für die Menschen und Unternehmen in der Region langfristig gut erfüllen zu können“, sagt Stefanie Adam, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen.
Die Bundesagentur für Arbeit bildet regelmäßig Nachwuchskräfte aus. Neben der dreijährigen Ausbildung zur beziehungsweise zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen bietet sie auch duale Studienmöglichkeiten an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA).
Ob Ausbildung oder Studium – gefragt sind junge Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, kommunikativ sind und Interesse an gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen. Dafür bietet die Bundesagentur für Arbeit einen vielseitigen Einstieg ins Berufsleben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.
Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit interessiert, kann sich bereits jetzt über die Einstiegsmöglichkeiten und kommenden Bewerbungszeiträume informieren.
Weitere Informationen zu Ausbildung, Studium und Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit gibt es unter arbeitsagentur.de/ba-karriere