Leichte Belebung am Arbeitsmarkt

Ahrweiler. Die Arbeitslosigkeit ist im Kreis Ahrweiler im Mai zurückgegangen. 2.880 Menschen waren arbeitslos gemeldet, das sind 162 Personen weniger als im April. Im Vergleich zum Vorjahr liegt die Zahl allerdings weiterhin höher: Im Mai 2025 waren 91 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote sank gegenüber dem Vormonat um 0,2 Prozentpunkte auf 4,1 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei vier Prozent.
Damit zeigt sich im Kreis Ahrweiler die für den Mai typische saisonale Entwicklung. Mit fortschreitendem Jahresverlauf nimmt die Dynamik am Arbeitsmarkt weiter zu. Gleichzeitig bleibt der Arbeitsmarkt unter dem Einfluss der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Zwar sorgt der Sommer für zusätzliche Bewegung, das Niveau des Vorjahres wird bislang jedoch noch nicht erreicht.
Auch bei den gemeldeten Arbeitsstellen ist im Mai eine positive Entwicklung zu erkennen. Die Unternehmen meldeten 175 neue Stellen, das sind 37 mehr als im April und 71 mehr als im Mai des vergangenen Jahres. Der Bedarf an Arbeitskräften bleibt damit in vielen Bereichen bestehen.
Die meisten freien Stellen gibt es aktuell im Gesundheits- und Sozialwesen, bei sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen, in freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen, im verarbeitenden Gewerbe sowie im Handel einschließlich Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und im Baugewerbe. Insgesamt befanden sich damit 665 freie Arbeitsstellen im Bestand der Agentur für Arbeit.
„Die Entwicklung im Mai zeigt die übliche Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt. Positiv ist insbesondere, dass Unternehmen wieder mehr neue Stellen melden als im Vormonat und auch im Vergleich zum vergangenen Jahr. Gleichzeitig bleibt die Arbeitslosigkeit über dem Vorjahresniveau. Das zeigt, dass saisonale Impulse aktuell zwar greifen, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen aber weiterhin spürbar bleiben“, erklärt die Vorsitzende der Geschäftsführung Stefanie Adam. „Wir unterstützen Unternehmen und wie auch Bewerberinnen und Bewerber dabei, zusammenzufinden. Dies ist insbesondere in den heutigen Zeiten wichtig, denn die fortschreitende Transformation des Arbeitsmarktes erfordert vor allem eines: qualifiziertes Personal. Dies gelingt durch innerbetriebliche Weiterbildungen oder der Unterstützung des Nachwuchses. Denn der Sommer beginnt gerade erst und viele Schülerinnen und Schüler sind auf der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle.“
Mit Blick auf die kommenden Wochen und Monate bleibt insbesondere die Ausbildung ein wichtiges Thema. Für viele Unternehmen beginnt derzeit die Hochphase bei der Gewinnung von Auszubildenden. Die hohen Besucherzahlen im Rahmen der vergangenen Ausbildungsmesse „Azubispots“ am Apollinarisstadion in Ahrweiler - trotz des Regens - lässt hoffen. Sie eröffnete jungen Menschen neue Perspektiven für den Einstieg ins Berufsleben. Denn auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist eine berufliche Ausbildung eine wichtige Grundlage für langfristige Beschäftigung.