KSK Mayen begrüßt dreizehn neue Auszubildende sowie eine FOS Praktikantin

Mayen. Der 1. August war wieder für 14 junge Menschen aus der Region der Beginn eines neuen Lebensabschnitts. Für zwölf von ihnen begann offiziell die Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Kreissparkasse (KSK) Mayen. Zudem beginnt einer von den neuen ein Duales Studium und eine junge Frau startet ihr einjähriges FOS-Praktikum, welches ihr ggf. später als „Sprungbrett“ in eine Ausbildung ab dem August des nächsten Jahres dienen kann.
 „In den kommenden zweieinhalb Jahren erlernen die jungen Menschen in den jeweiligen Berufsfeldern einen abwechslungsreichen und spannenden Beruf, in dem sich nicht ausschließlich alles um Zahlen dreht. Besonders Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit spielen im Arbeitsalltag der KSK Mayen eine wichtige Rolle,“ begrüßte der Vorstandsvorsitzende Karl-Josef Esch die angehenden Bankkaufleute. Er freute sich über die vielen jungen Menschen, die Lust am Kontakt mit Kunden haben. Im Beisein von Personalchef Karl-Heinz Nigbur und den beiden Ausbilderinnen Stephanie Casper-Stieler und Sabine Weitzel sprach auch Vorstandsmitglied Christoph Weitzel ein herzliches Willkommen an die neuen Kolleginnen und Kollegen im Sparkassen-Team aus. „Wir sind stolz darauf, jungen Menschen hier in der Region eine zukunftssichere Ausbildung zu ermöglichen. Dabei ist uns wichtig, dass sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen können“, unterstrich Christoph Weitzel hierbei.
„Nachdem wir unsere neuen Auszubildenden bereits Anfang Juli bei einem ersten „come together“ kennen lernen durften, freuen wir uns nun, unsere neuen Azubis in unserer traditionellen Einführungswoche auf ihren neuen abwechslungsreichen Arbeitsalltag einstimmen zu dürfen“, freut sich Ausbilderin Stephanie Casper-Stieler, welche die Nachwuchskräfte gemeinsam mit ihrer Kollegin Sabine Weitzel auf deren Einsatz in den zehn BeratungsCentern der KSK Mayen vorbereitet. So wird in dieser Einführungswoche in erster Linie der Umgang mit Kunden und Kollegen trainiert und die jungen Menschen sammeln bereits erste Erfahrungen mit den Sparkassen-Apps und der Internet-Filiale der Kreissparkasse Mayen. „Uns ist wichtig, dass die jungen Menschen sich für neue Themen interessieren und auch neue Medien nutzen und ihr Wissen auch an ihre Kolleginnen und Kollegen weitergeben“, betont Ausbilderin Sabine Weitzel. Denn Digitalisierung wird auch in diesem Berufsbild künftig eine immer größere Rolle spielen und der Beruf des Bankkaufmannes und der Bankkauffrau wird sich entsprechend weiter entwickeln. Daher erhält auch jeder Auszubildende zum Ausbildungsstart sein eigenes iPad.
Die praktische Ausbildung für Bankkaufleute erfolgt in den zehn BeratungsCentern der KSK im gesamten Geschäftsgebiet zwischen Mayen und Andernach. Zusätzlich durchlaufen die Auszubildenden auch die KompetenzCenter der Vermögens-, Firmenkunden- und Immobilienberatung und unterstützen im KundenServiceCenter.
Die theoretischen Grundlagen eignen sich die Auszubildenden in der Berufsbildenden Schule in Andernach an. Darüber hinaus werden sie mit innerbetrieblichen Seminaren, Fachvorträgen und digitalen Lernmedien unterstützt. Abgerundet wird die Ausbildung durch zahlreiche Seminare der Verbundpartner der Sparkasse (LBS, Deka und Provinzial) sowie Verkaufsschulungen durch die hauseigene Trainerin und Ausbildungsleiterin Sabine Weitzel. Die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projektarbeiten und die Beteiligung an Beratungsgesprächen und Aktionen vor Ort ergänzen das Bild. Hieraus ergibt sich eine gute Mischung aus Theorie und Praxis, welche die jungen Leute vom Beginn der Ausbildung an bis zum Abschluss optimal auf den späteren Berufsalltag vorbereitet.
Für den nächsten Ausbildungsstart zum 1.8.2026 haben teamfähige und aufgeschlossene junge Menschen bereits jetzt die Chance, sich online auf www.kskmayen.de/stellen zu bewerben.