Neues Zugpferd für die Marke »Eifel«

»Gewinnen. Begeistern. Binden.« So lautet eine der Prämissen der Regionalmarke Eifel GmbH, deren langjähriger Partner übrigens auch der WochenSpiegel ist. Neben EIFEL-Gastgeber und EIFEL-Produzent hat sich nun der Bereich »EIFEL-Arbeitgeber« unter dem Dach der Qualitätsmarke etabliert. »Unsere Arbeitgeber sind moderne Unternehmen in der Region, die sich gemeinschaftlich der Herausforderung der Fachkräftesicherung in der Eifel stellen«, erklärt Geschäftsführer Markus Pfeifer. Strategische Qualifizierung und Kooperation fördere Synergien im gemeinsamen, ländlichen Wirtschaftsraum. Ganz besonders wichtig für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens seien jedoch gute und zufriedene Mitarbeiter.

Mitarbeiter befragt

»Daher haben wir die Mitarbeiter nach Unternehmens- und Führungskultur, interner Kommunikation oder flexiblen Arbeitszeitmodellen befragt«, so Britt Lorenzen, unabhängige Prüferin der Bertelsmann-Stiftung. Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen sei heutzutage ebenso so wichtig wie Flexibilität bei der Kinderbetreuung. Auch Gesundheitsförderung oder die Möglichkeit, in Teilzeit dem Unternehmen verbunden zu sein, sind wichtige Faktoren. Ein partnerschaftliches Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie waren Garanten dafür, dass die Raiffeisenbank Simmerath mit dem Qualitätssiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber« ausgezeichnet wurde. Dies ist die Voraussetzung dafür, als erstes Unternehmen in der Städteregion Aachen und im Kreis Düren »EIFEL-Arbeitgeber« zu sein. Vorerst für drei Jahre, dann wird sich das Kreditinistitut einer neuerlichen Prüfung unterziehen.
»Wir wissen nun, was bei unseren 77 Mitarbeitern gut ankommt - aber haben auch wichtige Hinweise für weiteres Verbesserungspotenzial erhalten«, ist Olaf Jansen, Vorstandsvorsitzender der Raiffeisenbank Simmerath, trotz des Erfolgs selbstkritisch. Und in einem sind Raiffeisenbank-Vorstand und die Siegel-Verleiher einig: »EIFEL-Arbeitgeber - ein Zeichen für die Zukunft.«

Qualitätsmarke

»EIFEL-Arbeitgeber« sind klein- und mittelständische Unternehmen. Sie stehen für: Zukunftsorientiertes Personalmanagement; Gelebte Familienfreundlichkeit; Qualifizierte Aus- und Weiterbildung; Nachhaltige Unternehmensführung
Ziel der »EIFEL-Arbeitgeber« ist es, die Region gemeinschaftlich als Lebens-, Wirtschafts- und Kulturraum von innen heraus zu stärken.