Inklusion umgesetzt

Wallscheid. RBB Aluminium AG kooperiert mit DRK Sozialwerk.

(v.l.): Techn. Leiter Heiko Weiler, Produktionsleiter Harald Weber, RBB Vorstand Alexander Beu, ehem. Produktionsleiter Christian Johann, DRK-Team Mitarbeiter Andreas, DRK-Sozialwerk Geschäftsführer Carsten Müller-Meine und DRK-Betreuer Jürgen Seipel.

Bild: Unternehmen

Die RBB Aluminium AG und das DRK Sozialwerk Bernkastel-Wittlich arbeiten seit 1994, fast 30 Jahre eng zusammen. Im Jahr 2016 hatten der damalige DRK-Geschäftsführer Christian Johann und RBB Vorstand Alexander Beu den Entschluss gefasst, die Zusammenarbeit beider Unternehmen zu intensivieren und das Thema Inklusion aktiv anzugehen.

Inklusion bedeutet, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Leben nicht mehr an vorhandene Strukturen anpassen müssen. Vielmehr ist die Gesellschaft aufgerufen, Strukturen zu schaffen, die es jedem Menschen – auch den Menschen mit Beeinträchtigung – ermöglichen, von Anfang an ein wertvoller Teil der Gesellschaft zu sein. So sollte bereits im Jahr 2017/2018 im Gewerbegebiet 2.2 in Wallscheid ein Inklusionsbetrieb entstehen, der Menschen mit Beeinträchtigung komplett in den Arbeitsalltag des aluminiumverarbeitenden Unternehmens integriert.

Firmengründer Reiner Beu hatte bereits die Aufträge an die Architekten vergeben, den Bauantrag gestellt und alles für einen zügigen Bau vorbereitet. Jedoch kam es beim DRK während dieser Phase zu einem plötzlichen Wechsel in der Geschäftsleitung und die ursprünglichen Pläne wurden seitens der neuen DRK-Führung gestoppt und auf Eis gelegt. Als dann 2021 der heutige Geschäftsführer Carsten Müller-Meine die Ursprungspläne zum Thema Inklusion mit RBB Aluminium wieder aufgegriffen hat, standen die Türen in Wallscheid offen. Vorstand Alexander Beu und Produktionsleiter Christian Johann, der in der Zwischenzeit zu dem Wallscheider Unternehmen gewechselt war, haben das Vorhaben begrüßt und alles für eine zügige Umsetzung in die Wege geleitet. Christian Johann konnte das Thema aus gesundheitlichen Gründen nur noch kurz begleiten, jedoch war er in den gesamten Prozess stets gedanklich mit eingebunden.

Im Herbst 2022 war dann der Startschuss. Das DRK arbeitet seitdem mit bis zu zwölf Mitarbeitern und zwei Betreuern, komplett in den Arbeitsalltag integriert, bei RBB Aluminium in Wallscheid. "Alle Beteiligten sind mit der Zusammenarbeit mehr als zufrieden und sehr froh darüber, dass der Ursprungsgedanke aus dem Jahr 2016, zwar mit etwas Verspätung, aber dennoch realisiert werden konnte," so die Geschäftsführung. Mit der Kooperation wolle das Unternehmen ein weiteres Zeichen für sein internes Programm „Toleranz & Vielfalt“ setzen.