

Die HöV RLP und die Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz haben kürzlich in der Villa Belgrano in Boppard 25 Jahre Zusammenarbeit in der Fortbildung für die öffentliche Verwaltung gewürdigt und die Kooperation mit der Unterzeichnung einer Kooperationsurkunde fortgeschrieben. Ziel bleibt eine verlässliche, praxisnahe Qualifizierung für Mitarbeitende in staatlicher und kommunaler Verwaltung. Damit leistet die Kooperation einen Beitrag dazu, dass Verwaltungen in Rheinland-Pfalz auch bei wachsenden Anforderungen handlungsfähig bleiben.
Dr. Karl-Heinz Frieden, Geschäftsführer der Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e. V., eröffnete die Feierstunde vor Gästen aus Landes- und Kommunalverwaltung sowie aus beiden Partnerinstitutionen. Er beschrieb die Entwicklung der Kooperation seit den späten 1990er Jahren als Antwort auf einen klaren Fortbildungsbedarf und betonte die dauerhaft hohe Nachfrage nach passgenauen Angeboten. Als Meilensteine nannte er unter anderem die Einführung der Fortbildungsqualifizierungen und der Praxisworkshops. Staatssekretärin Simone Schneider, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, hob in ihrem Grußwort die Bedeutung stabiler Fortbildungsstrukturen für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung hervor und ordnete die Kooperation als tragende Säule der Fortbildungsarchitektur des Landes ein.
„Gerade in Zeiten wachsender fachlicher, rechtlicher und organisatorischer Anforderungen zeigt sich, wie wichtig dauerhaft angelegte und gut verzahnte Fortbildungsangebote sind. Fortbildung wirkt dann am besten, wenn sie nah an der Praxis ist und von denen gestaltet wird, die die Anforderungen der Verwaltung aus eigener Erfahrung kennen. Die enge Zusammenarbeit von HöV RLP und Kommunal-Akademie steht für Qualität, Praxisnähe und Verlässlichkeit. Sie vermeidet Doppelstrukturen und stellt sicher, dass Qualifizierung dort ansetzt, wo sie im Verwaltungsalltag von Land und Kommunen gebraucht wird“, sagte Schneider.
HöV-Direktorin Alice Schmidt stellte anschließend die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt: „Diese Kooperation lebt von den Menschen, die sie Tag für Tag mit Leben füllen. Mein Dank gilt allen Mitarbeitenden der HöV RLP und der Kommunal-Akademie, die Fortbildung planen, organisieren und durchführen. Herzlichen Dank für die gute und enge Zusammenarbeit, die Sie in den 25 Jahren hier geleistet haben.“
Im weiteren Verlauf blickte Helmut Heiden, ehemaliger Leiter der Fortbildung an der HöV RLP und Mitbegründer der Kooperation, auf die operative Aufbauarbeit zurück. Er schilderte, wie beide Einrichtungen ihre Stärken eingebracht und Abläufe gemeinsam entwickelt haben: fachlich durch die Perspektiven aus Landes- und Kommunalverwaltung, organisatorisch durch abgestimmte Planung und Durchführung. So habe sich Schritt für Schritt ein verlässliches gemeinsames Angebot etabliert.
Eveline Breyer, Vorsitzende der Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e. V., gab anschließend einen Überblick über die Entwicklung der Kommunal-Akademie anhand aktueller Kennzahlen. Sie erläuterte, dass die Überschüsse gezielt für Modernisierung, Ausstattung und Digitalisierung sowie für die langfristige Weiterentwicklung der Kommunal-Akademie eingesetzt werden. Zudem verwies sie auf die Weiterentwicklung der Fortbildungsangebote in unterschiedlichen Bereichen und zu aktuellen Fragestellungen.
Die Kooperation entstand im Zuge einer landesweiten Neuordnung der Fortbildungszuständigkeiten zum 1. Januar 2000 und wird seit 2001 insbesondere über ein gemeinsames Jahresfortbildungsprogramm umgesetzt. In diesem Programm bündeln HöV RLP und Kommunal-Akademie ihre Expertisen und bieten mit mehr als 1.000 Veranstaltungen pro Jahr ein gemeinsames Angebot für Mitarbeitende der staatlichen und der kommunalen Verwaltung.



