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Frederik Scholl

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Euskirchen. Am Freitag, 29. September, 10 bis 17 Uhr, findet die Euskirchener Jobmesse erstmals in der Halle "Wohnraum" in der Alten Tuchfabrik statt.
Mehr als 30 Aussteller werden sich bei der fünften Auflage der Euskirchener Jobmesse präsentieren. Auch der WochenSpiegel ist mit einem Stand vertreten. Einer der Vorteile des Messeformats: Man kann schon im ersten persönlichen Gespräch wichtige Punkte bei der Jobsuche sammeln.

Mehr als 30 Aussteller werden sich bei der fünften Auflage der Euskirchener Jobmesse präsentieren. Auch der WochenSpiegel ist mit einem Stand vertreten. Einer der Vorteile des Messeformats: Man kann schon im ersten persönlichen Gespräch wichtige Punkte bei der Jobsuche sammeln.

Bild: Manfred Lang/pp/Agentur ProfiPress

"Wir sind froh, dass die Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten der ‚Alten Tuchfabrik' rechtzeitig zu unserer diesjährigen Jobmesse fertig gestellt wurden und wir diese dort nun durchführen und etablieren können", sagt Marco Berndt, Geschäftsführender Gesellschafter der berndt medien GmbH, der die Jobmesse Euskirchen bereits zum fünften Mal in Kooperation mit dem WochenSpiegel und dem Blickpunkt am Sonntag veranstaltet. An der Aktualität des Messeformates habe sich seit letztem Jahr nichts verändert, so Berndt. "Viele Unternehmen suchen - nach wie vor - händeringend nach Fachkräften und Auszubildenden und wir können mit unserer Jobmesse dieses Ungleichgewicht entscheidend positiv beeinflussen".

In diesem Jahr wird Marco Berndt auch den Auftakt des Rahmenprogrammes geben. In seinem Vortrag "Das perfekte Bewerbungsgespräch" verrät er ab 10.30 Uhr wertvolle Tipps und Tricks, wie man als Bewerber im Vorstellungsgespräch von der ersten Minute an seinen zukünftigen Arbeitgeber nachhaltig beeindruckt und sich einen deutlichen Vorteil gegenüber dem Mitbewerberfeld verschafft.

Die gewohnt hohe Ausstellerbeteiligung ist auch für Daniel Poerschke, Verlagsleiter des Weiss-Verlages, der unter anderem den WochenSpiegel herausgibt, ein Beweis dafür, dass das Messeformat nichts an Aktualität eingebüßt hat. "Die Vorteile einer solchen Messe liegen auf der Hand. Dort hat man die Chance bei einen Unternehmen den sprichwörtlichen Fuß in die Tür zu bekommen und schon im ersten persönlichen Gespräch wichtige Punkte zu sammeln", sagt Poerschke.

Offizieller Messepartner ist auch in diesem Jahr das Marien-Hospital Euskirchen, das nicht nur seit der allerersten Jobmesse als Aussteller dabei ist, sondern auf der Messe auch das abwechslungsreiche Vortragsprogramm in der Marien-Hospital-Lounge präsentiert. "Wir nehmen seit 2019 an der Jobmesse Euskirchen teil und waren auf Anhieb von dem Konzept und der Atmosphäre begeistert. Für unsere Stiftungsfamilie stellt sie eine optimale Gelegenheit dar, uns als Arbeitgeber vorzustellen und über unsere Karrieremöglichkeiten zu informieren. Die große berufliche Vielfalt erstaunte viele Messebesucher - so ergaben sich bereits viele spannende Gespräche und Kontakte", sagt Nicole Nettersheim, Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing bei der Stiftung Marien-Hospital.

"Wir arbeiten seit fast 160 Jahren mit und für die Menschen der Region. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, die Jobmesse zu unterstützen. Denn der Kreis Euskirchen verfügt über viele attraktive Arbeitgeber und kann sich durchaus selbstbewusst zeigen. Auf der Messe können sich Interessenten in lockerer Atmosphäre dazu informieren und erhalten die Gelegenheit zum direkten persönlichen Austausch. Wir freuen uns auch in diesem Jahr wieder auf zahlreiche Besucher an unserem Messestand", so Nettersheim.

Neben informativen Vorträgen wird auf der Jobmesse, die in der Halle "Wohnraum" in der Alten Tuchfabrik in Euskirchen (Josef-Ruhr-Straße 30) stattfindet,  auch ein Bewerbungsmappencheck angeboten. Weitere Infos rund um die Messe, sowohl für Besucher als auch für Aussteller, sind online unter www.jobmesse-euskirchen.de zu finden.

 

 


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