Andreas Bender

"jobzzone": Lichtblick im Ausbildungs-Dschungel

Bad Kreuznach. Drei Viertel aller Arbeitslosen unter 25 Jahren haben keine abgeschlos-sene Ausbildung. "jobzzone" unterstützt Schülerinnen und Schüler im Kreis bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz in der Region.

Der didaktische Leiter der Geschwister Scholl Realschule plus, Hans-Jörg Fiehl (l.), der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung im Landkreis Bad Kreuznach, Thomas Braßel, (2. v. l.), Verleger Mattias Ess (hinten, 4. v. l), die Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach, Edeltraud Nikodemus, (r. daneben), der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Rhein-Nahe Holger Wessling (Mitte hinten) und Landrätin Bettina Dickes (r.).

Der didaktische Leiter der Geschwister Scholl Realschule plus, Hans-Jörg Fiehl (l.), der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung im Landkreis Bad Kreuznach, Thomas Braßel, (2. v. l.), Verleger Mattias Ess (hinten, 4. v. l), die Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach, Edeltraud Nikodemus, (r. daneben), der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Rhein-Nahe Holger Wessling (Mitte hinten) und Landrätin Bettina Dickes (r.).

Bild: Lisa Zahn

Die gute Nachricht: Die Bereitschaft der Jugendlichen zu Ausbildung ist erfreulich hoch. Für 80 Prozent der Schülerinnen und Schüler ist eine Ausbildung im Dualen System eine Option, für die Hälfte sogar das feste Ziel, wie eine Studie der Bertelsmann-Stiftung zeigt. Um ihnen den Weg zu ebnen, hat der Landkreis Bad Kreuznach als Träger der weiterführenden Schulen gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach bereits zum zwölften Mal den Ausbildungsbetriebe-Guide „jobzzone“ auf den Weg gebracht.

„jobzzone“ wird den Jugendlichen ein Jahr vor ihrem Schulabschluss kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie begleitet Familien bei der Berufsorientierung und bietet Arbeitgebern eine Plattform, um gezielt um Nachwuchskräfte zu werben. „Wir haben viele leistungsstarke Betriebe und vielfältige öffentliche Einrichtungen, die Fachkräfte suchen und zukunftssichere Jobs anbieten“, betont Landrätin Bettina Dickes, Landrätin des Landkreises Bad Kreuznach.

„Aktuelle Umfragen zeigen, dass der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für die Unternehmen in unserer Region ist. Mit ‚jobzzone‘ unterstützen wir Betriebe dabei, ihre Nachwuchskräfte zu finden und langfristig erfolgreich zu sein“, betont Holger Wessling, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Rhein-Nahe. „Durch die Digitalisierung wandeln sich bestehende Berufsbilder rasant, neue kommen hinzu. Den Jugendlichen steht eine Fülle von Optionen mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. ‚jobzzone‘ bietet hier einen regionalen, wohnortnahen Überblick und steigert die Attraktivität der dualen Ausbildung“, so Edeltraud Nikodemus, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach. Sie ergänzt: „Beim Sortieren, Gewichten und Anwenden der Informationen im Berufswahlprozess helfen die Experten der Berufsberatung: Terminvereinbarung unter 0800 / 4 5555 00“

An der Geschwister Scholl Realschule plus in Waldböckelheim, wo die aktuelle Ausgabe der „jobzzone“ vorgestellte wurde, ist Berufsorientierung ein kontinuierlicher Bildungsprozess ab der sechsten Klasse. Im Rahmen eines wöchentlichen Praxistages haben unsere Schülerinnen und Schüler dann in der neunten Klasse die Möglichkeit, ein Unternehmen über einen Zeitraum von rund einem Jahr intensiver kennenzulernen. ‚jobzzone‘ ist dabei ein wertvoller Baustein, der Orientierung schafft und konkrete Wege in die Arbeitswelt eröffnet“, erklärt Hans-Jörg Fiehl, didaktischer Koordinator der Realschule plus.

„jobzzone“ erscheint als hochwertige Printausgabe mit allen Arbeitgeberprofilen sowie jeder Menge Tipps und Wissenswertem rund um das Thema Berufsinformation und Bewerbung. Initiiert wurde das Projekt durch die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Bad Kreuznach, die auch die Erteilung an den Schulen im Landkreis Bad Kreuznach organisiert. Besonders praktisch: Über QR-Codes in der gedruckten Ausgabe gelangen die Schülerinnen und Schüler direkt zum jeweiligen Online-Unternehmensprofil und können unkompliziert Kontakt mit den Ausbildungsbetrieben aufnehmen.